Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils Paie), un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clientsinstallé à Castres (81).

Au sein du pôle social d’un cabinet d’expertise comptable, vous rejoignez une équipe de 15 personnes et prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnels pour :

• L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF, MSA, Caisses de retraite, …).

• Le suivi administratif lié à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauche, affiliations aux organismes sociaux et de prévoyance ; …) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte ; …)

Vous êtes au contact des chefs d’entreprise en apportant un conseil de 1^er niveau et vous êtes le relais auprès des conseillers RH pour remonter leurs problématiques.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en paie ou RH, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou société d’externalisation de la paie.

Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d’équipe. Votre sens des relations humaines ainsi que l’écoute et la diplomatie qui vous caractérisent sont des atouts supplémentaires. 

Informations :

• Rémunération fixe entre 22/31 k€ sur 13 mois + prime sur objectifs + tickets restaurants + participation et intéressement ;
• CDI – 39h avec 23 RTT ;
• Possibilité d’avoir jusqu’à 1 journée de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
• Lieu : Castres (81)