Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Colombes.

Description du poste

Vos missions s’articuleront ainsi :

Au sein du siège social composé de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et l’administration du personnel. Dans un contexte de paie semi-externalisée, vos missions s’articuleront ainsi :

· Suivre les saisies décentralisées des éléments variables et prendre en charge les modifications des points de dysfonctionnement ;

· Vérifier et contrôler les paies en collaboration avec le réseau ;

· Vérifier la bonne cohérence des éléments d’embauche et de soldes tout compte ;

· Etes le support légal et technique pour le réseau et les salariés ;

· Effectuer l’établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U) ;

· Contrôlez les DSN et effectuez les paiements des cotisations sociales ;

· Etes en charge de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, RTT et arrêts de travail, attestations Pôle Emploi, etc.).

Profil recherché :

· Vous justifiez d’une expérience paie de 2 ans minimum dans un environnement multi-sociétés ou multisites et maîtrisez le processus paie dans son ensemble (règles de calcul) ;

· Une expérience dans la gestion d’un minimum de 300 à 400 paies dans un environnement externalisé ou semi-externalisé est un plus ;

· Vous avez obligatoirement déjà travaillé avec Teams RH (Cegedim) ;

· Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe.