Nous recherchons actuellement un Responsable Formation H/F pour le compte d’un de nos clients installé à Arcueil (94).

Vous êtes rattaché à la Directrice Générale Adjoint et vos missions sont variées et s’articulent autour des sujets suivants :

• Mettre en œuvre l’offre de formation courante pour lesquelles l’entreprise a obtenu les agréments ;
• Piloter opérationnellement les dispositifs de formation et d’orientation, en collaboration dans le respect des projets personnalisés des stagiaires, de la réglementation, des exigences de qualité et de sécurité, ainsi que des objectifs d’activité ;
• Gérer, coordonner et animer une équipe de 20 formateurs, chargés d’insertion, psychologues ;
• Procéder aux évolutions des modalités pédagogiques et formatives (E-learning, formation accompagnée, organisation des formations en pôle, Entreprise Entrainement Pédagogique, …) ;
• Assurer, en lien avec le directeur de l’ESRP, les relations avec les institutions (MDPH, DRIEETS, etc.) et contribuer activement au développement des partenariats (Organismes de formation, SPE, entreprises, ESMS…) ;
• Participer au déploiement de la politique qualité de l’établissement (QUALIOPI), en relation hiérarchique directe avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Rendre compte de l’activité, et veiller à ce que les réponses aux besoins des stagiaires respectent toujours, leur intégrité, leur capacité d’auto-détermination, et que la recherche de solutions soit réalisée avec leur contribution.

Savoir et Savoir être :

• Maitrise de l’ingénierie pédagogique, de l’environnement de la formation professionnelle et des pratiques technico-pédagogiques innovantes (EEP, Approche par les Compétences, organisation des formations en pôles…) ;
• Savoir modulariser une formation (ou un parcours) dans le cadre d’une organisation associative en offre de services dépassant les logiques d’établissements ;
• Connaissance des politiques de transformations de l’offre médico-sociale et des politiques d’inclusion ;
• Capacité à coordonner et manager des équipes, en leur accordant l’autonomie dont ils ont besoin.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Formation.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous connaissez le secteur médico-social.

Informations:

• Rémunération jusqu’à 45/50k€ selon le profil ;
• CDD 12 mois ; Forfait jour ; Statut Cadre ;
• Prise de poste le plus tôt possible ;
• Ticket restaurant et télétravail possible ;
• Restaurant collectif et mutuelle ;
• CCN 51.