Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients, entreprise moderne et dynamique basée dans le 12e arrondissement de Paris.
Au sein du service RH composé de 12 collaborateurs dont 5 Gestionnaires Paies vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies en toute autonomie.
Vos missions s’articuleront ainsi :
- Vous garantissez la qualité de la collecte et l’intégration des données administratives et contractuelles utiles à la réalisation de la paie
- Vous assurez le suivi des affiliations aux organismes obligatoires
- Vous saisissez les éléments variables de paie pour votre population
- Vous établissez les soldes de tout compte et les formalités administratives associées
- Vous réalisez les contrôles de paie selon les procédures de contrôle interne
- Vous contrôlez les éléments de la Déclaration Sociale Nominative
- Vous validez et contrôlez les paiements (salaire, acomptes, cotisations, retenues sur salaire…)
- Vous suivez la gestion des indemnités journalières et de prévoyance
- Vous participez aux recettes des évolutions de l’outil de Paie
- Vous répondez aux demandes d’explications des collaborateurs ou des RH
A PROPOS DE VOUS
- Une expérience confirmée en paie requise (minimum 5 ans)
- Maîtrise d’Alicia ou de plusieurs logiciels de paie
- Maitrise des processus, des techniques et de la règlementation de paie
- Capacité à organiser son travail et à prioriser ses actions
- Coopération et esprit d’équipe
- Curiosité professionnelle
- La connaissance de la CCN Métallurgie serait un atout.
Informations :
- Rémunération 38 à 40K€ selon profil
- CDI statut Etam
- 37h30 + 19 RTT
- Prise de poste le plus tôt possible ;
- 101 jours de télétravail par an (après période d’intégration) ;
- 12e Arrondissement près de Gare de Lyon.
Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous !