Nous recherchons actuellement pour notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Assistant RH/Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Wissous (91).

Votre mission :

Population de 127 salariés à fin novembre 2022 répartis sur deux sites Wissous (87 salariés) & Coulommiers (45),

CCN => Commerce de gros à prédominance alimentaire

(CDI CDD Alternants) avec forte saisonnalité entre mai et septembre

Paye externalisée => Outil DECIDIUM (Paie & GTA) prestataire ADP

Poste situé => Wissous (91320) et prévoir 1 journée par semaine sur le site de Coulommiers (77120)

Concrètement, vous serez amené à :

Gérer la Paie :

– Dossier d’embauche

– Dossier départ – réalisation des STC

– Saisie et contrôle des éléments variables de paie

– Fichier d’import des variables de paie

Garantir la gestion des temps :

– Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie

– Mise en place de pointage

– Création & Suivi des profils et codes horaires

– Suivi des congés payés

Assurer l’administration du personnel :

– Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)

– Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique

– Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers

– Suivi des visites médicales

– Rédaction contrat de travail

– Attestations diverses

– Suivi de l’intérim

– Suivi des cartes de séjour

– Déclaration AT

– Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme …)

Enfin, vous mènerez des missions transversales d’assistanat RH :

– Participe à l’accueil des nouveaux candidats = > Processus d’intégration …

– Relation avec les salariés

– Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien

Pour cette opportunité, vous disposez de minimum 6 années d’expérience en gestion de la paie et RH. Une maitrise de la GTA est également requise. La connaissance du logiciel Décidium est un atout pour votre candidature.