Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un CDD de 15 mois pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable à taille humaine.
En collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie, vous prendrez donc en charge l’établissement d’environ 180 bulletins (37 dossiers) de paie ainsi que le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d’activités.
Vos Missions Principales
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
- Elaboration des contrats de travail et des avenants
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique ;
Rémunération : selon profil et expérience 35K-45K
Avantages : Tickets restaurant (10€), mutuelle
Logiciel utilisé : SILAE
Profil
De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable.
Qualités
Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l’ambiance de travail est agréable et l’esprit d’équipe essentiel.
Ambiance conviviale et propice au développement personnel.